آ
-
آجا
موانع گزارشگیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
-
آمار فضایی
شناخت توزیع فضایی پایگاههای نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرمافزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
ا
-
ابزار تحلیل لکههای داغ
شناخت توزیع فضایی پایگاههای نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرمافزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
-
اجرای خط مشی عمومی
طراحی الگوی آسیبشناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
-
احتمال وقوع
تحلیل ریسک در سازمانهای نظامی (شناسایی و اولویتبندی ریسکهای بحرانی در پایگاههای پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
-
ارزیابی تهدید
طراحی الگویی جهت طبقهبندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
-
ارزیابی عملکرد
موانع گزارشگیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
-
ارزیابی عملکرد
ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی دادهها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
-
ارزیابی کارایی
ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی دادهها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
-
ارزیابی نسبت تجمعی
تعیین سبد بهینه پروژههای عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسهمراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرحهای عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
-
الگوی رگرسیون انتقال ملایم (STR)
تعیین سطح بهینهی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
-
امام خامنهای (حفظهاللهتعالی)
ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظهالله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
-
انضباط مالی
ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظهالله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
-
ایران
تعیین سطح بهینهی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
ب
-
بهرهوری
ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی دادهها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
-
بودجه عملیاتی
موانع گزارشگیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
پ
-
پایگاههای پدافند هوایی
تحلیل ریسک در سازمانهای نظامی (شناسایی و اولویتبندی ریسکهای بحرانی در پایگاههای پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
-
پایگاههای نظامی آمریکا
شناخت توزیع فضایی پایگاههای نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرمافزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
-
پردازش متعادل
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
-
پروژههای عمرانی
تعیین سبد بهینه پروژههای عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسهمراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرحهای عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
-
پورتفولیو
طراحی الگویی جهت طبقهبندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
ت
-
تابآوری الکترونیکی
راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
-
تحلیل پوششی دادهها
ارزیابی عملکرد گروههای آموزشی دانشگاه افسری امام علی (ع) با استفاده از الگوی تحلیل پوششی دادهها (DEA) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 147-175]
-
تحلیل سلسلهمراتبی
تعیین سبد بهینه پروژههای عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسهمراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرحهای عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
-
تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظهالله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
-
توان رزم
تأثیر رهبری تحولآفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
ج
-
جی آی اس
شناخت توزیع فضایی پایگاههای نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرمافزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
چ
-
چابکسازی سازمانی
عوامل مؤثر بر چابکسازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
ح
-
حسابرسی داخلی
موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
-
حضرت امام خامنهای (حفظه الله)
الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
خ
-
خاورمیانه
شناخت توزیع فضایی پایگاههای نظامی آمریکا در منطقه خاورمیانه با استفاده از ابزار تحلیل لکه داغ نرمافزار آرک جی آی اس [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 59-86]
-
خط مشی عمومی
طراحی الگوی آسیبشناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
-
خود آگاهی
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
د
-
دانشجویان
شناسایی شایستگی فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
-
دانشگاه افسری امام علی(ع)
امکانسنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
-
دانشگاه امام علی(ع)
شناسایی شایستگی فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
-
دانشگاه امام علی(ع)
عوامل مؤثر بر چابکسازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
-
دانشگاههای دولتی
موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
-
درجه ریسک
طراحی الگویی جهت طبقهبندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
-
دفاع الکترونیکی
راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
ر
-
رتبهبندی
تعیین سبد بهینه پروژههای عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسهمراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرحهای عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
-
رزم الکترونیکی
راهبردهای دفاع الکترونیکی ارتش جمهوری اسلامی ایران در مقابله با تهدیدهای الکترونیکی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 124-148]
-
رشد اقتصادی
تعیین سطح بهینهی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
-
رهبری
الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
-
رهبری اصیل
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
-
رهبری تحولآفرین
تأثیر رهبری تحولآفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
-
روش داده بنیاد
الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
-
روش فراترکیب
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگانهای نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
س
-
سازمان یادگیرنده
امکانسنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
-
سامانة استنتاج فازی
مکان یابی منطقه استقرار یگانهای پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
-
سامانة اطلاعات جغرافیایی
مکان یابی منطقه استقرار یگانهای پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
-
سامانهی فرماندهی و کنترل
الگوی قابلیتهای پیادهسازی سامانهی فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
-
سبد بهینه پروژه
تعیین سبد بهینه پروژههای عمرانی، مبتنی بر رویکرد تلفیقی تحلیل سلسهمراتبی و ارزیابی نسبت تجمعی (مورد مطالعه: معاونت مهندسی و مجری طرحهای عمرانی یک رده نظامی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 1-31]
-
سربازان
نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
-
سناریوهای درگیری
طراحی الگویی جهت طبقهبندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
-
سیاستهای کلی نظام اداری کشور
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگانهای نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
ش
-
شایستگی
شناسایی شایستگی فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
-
شدت پیامد
تحلیل ریسک در سازمانهای نظامی (شناسایی و اولویتبندی ریسکهای بحرانی در پایگاههای پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
-
شفافیت روابط
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
ض
-
ضریب تعیین
تحلیل ریسک در سازمانهای نظامی (شناسایی و اولویتبندی ریسکهای بحرانی در پایگاههای پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
ط
-
طبقهبندی JEL: O4
تعیین سطح بهینهی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
ع
-
عوامل برتریساز
تأثیر رهبری تحولآفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
-
عوامل غیرفیزیکی
تأثیر رهبری تحولآفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
-
عوامل فیزیکی
تأثیر رهبری تحولآفرین بر ارتقاء توان رزمی در یک سازمان دفاعی [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 32-58]
ف
-
فرماندهان
شناسایی شایستگی فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویی دانشگاه افسری امام علی(ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 82-101]
-
فرماندهان
عوامل مؤثر بر چابکسازی سازمانی در دانشگاه امام علی(ع) از دیدگاه فرماندهان یگانهای تیپ دانشجویان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 119-144]
-
فرماندهی
الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
-
فرماندهی
الگوی قابلیتهای پیادهسازی سامانهی فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
-
فعالیتهای ورزشی
نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
ق
-
قابلیت
الگوی قابلیتهای پیادهسازی سامانهی فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
ک
-
کرامت انسانی
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگانهای نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
-
کنترل
الگوی قابلیتهای پیادهسازی سامانهی فرماندهی و کنترل در نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 105-146]
م
-
مخارج دفاعی
تعیین سطح بهینهی بخش دفاعی در ایران از منظر اقتصادی [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 176-212]
-
مدیریت
الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
-
مدیریت نبرد
طراحی الگویی جهت طبقهبندی اهداف و تعیین سناریوهای درگیری در مدیریت نبرد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 1-33]
-
مراکز آموزش نظامی
نیازهای ورزشی در مراکز آموزش نظامی از دیدگاه سربازان و تبیین نگرش آنان [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 59-81]
-
مکانیابی
مکان یابی منطقه استقرار یگانهای پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
-
ملزومات
ملزومات انضباط مالی از دیدگاه مقام معظم رهبری (حفظهالله تعالی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 95-118]
-
منطق فازی
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگانهای نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
-
مهارت بازخورد
عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
-
مهارت شنود
عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
-
مهارت کلامی
عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
-
مهارتهای ارتباطی
عوامل مؤثر بر ارتقای سطح مهارتهای ارتباطی فرماندهان با سربازان دورة آموزشی در مراکز آموزشی و فرهنگی نزاجا [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 1-22]
-
مهارتهای انسانی
الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
-
مهارتهای فردی
الگوی فرماندهی مطلوب از منظر فرمانده کل قوا حضرت آیتالله العظمی امام خامنهای(مدظله العالی) [دوره 15، شماره 59، 1394، صفحه 87-105]
-
موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی
موانع استقرار واحد حسابرسی داخلی در دانشگاههای دولتی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 123-148]
-
موانع گزارشگیری
موانع گزارشگیری دقیق عملکرد بودجة عملیاتی در ارتش جمهوری اسلامی ایران [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 23-58]
ن
-
نظامی گنجوی
الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
-
نظریة داده بنیاد
طراحی الگوی آسیبشناسی اجرای خط مشی عمومی در ایران [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 1-23]
-
نظریهی داده بنیاد
الگوی مدیریت و رهبری از دیدگاه حکیم نظامی گنجوی بر مبنای راهبرد داده بنیاد [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 77-104]
-
نمره ریسک
تحلیل ریسک در سازمانهای نظامی (شناسایی و اولویتبندی ریسکهای بحرانی در پایگاههای پدافند هوایی) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 43-69]
-
نهادینه کردن اخلاقیات
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
-
نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
ارائه الگوی کرامت انسانی کارکنان در سازمانهای دولتی ایران (مورد مطالعه: یکی از یگانهای نیروی زمینی مستقر در شهرستان ویژه مراغه) [دوره 15، شماره 60، 1394، صفحه 34-76]
ه
-
هویّتیابی سازمانی
بررسی تأثیر رهبری اصیل بر هویّتیابی سازمانی (مطالعه موردی کارکنان یکی از واحدهای صنعتی دفاعی کشور) [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 24-42]
ی
-
یادگیری سازمانی
امکانسنجی پیاده سازی یادگیری سازمانی کارکنان در دانشگاه افسری امام علی (ع) [دوره 15، شماره 57، 1394، صفحه 102-122]
-
یگانهای پشتیبانی
مکان یابی منطقه استقرار یگانهای پشتیبانی خدمات رزمی با استفاده از سامانة استنتاج فازی در منطقة نصرآباد اصفهان [دوره 15، شماره 58، 1394، صفحه 70-94]
عبارت مورد نظر شما با هیچ یک از موارد همخوانی ندارد